2022年5月30日，市政護欄廠家人才評價的維度：

1、很強的學習能力；

2、有領導力

3、謙遜；

4、有責任心；

5、專業(yè)能力強；

識別人才的7個維度：

1、自我提升能力

2、天生好奇心

3、熱愛學習

4、追求成功；

5、責任感；

6、享受工作；

7、實干家；

市政護欄廠家正是根據(jù)這些人才評價規(guī)則，選拔人才，進行人才的提升！